一级伤残标准2014年法律依据？
2014年工伤赔偿标准 工伤赔偿项目及法律依据
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、
法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费工伤赔偿标准
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
3、
法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费工伤赔偿标准
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、
法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)康复治疗费工伤赔偿标准
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、
法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费工伤赔偿标准
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、
法律依据：《工伤保险条例》第31条。
(六)停工留薪工伤赔偿标准
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2014前退休补贴标准？
在2014年以前，全国范围内的退休补贴标准是根据职工在退休前的最后一个月的工资计算的，一般是80%到90%左右。
同时在退休前，职工在工作单位有一定的年限和缴费时间，这也会对补贴标准产生影响。
例如，在国家机关、事业单位和公费医学院校工作的人员，其工龄和职务在退休前12个月内的工资总额符合国家规定的，其退休金可按相应规定进行适当增加。
此外，设有个人账户的单位按照单位和个人缴交的比例，可以为职工补充企业养老保险，增加退休后的收入。
总的来说，2014年以前的退休补贴标准是相对较高的，但具体根据职工工作时间和缴费情况而定。
在2014年前，退休补贴标准在不同地区和单位可能存在一定差异。
但总体上来说，退休补贴标准主要包括两部分：基本养老金和个人账户养老金。
基本养老金的计算是根据养老金缴费年限、职工月平均工资和当地规定的养老金缴费比例等因素综合计算的；个人账户养老金则是根据个人账户的累积金额和当地规定的平均寿命、缴费年限等因素综合计算的。
因此，具体的退休补贴标准需要参考当地有关政策和规定。
前退休补贴标准是多少？根据《退休职工基本养老金暂行办法》规定，年前退休人员的退休补贴标准如下：一级退休补贴标准为0元/月，二级退休补贴标准为/月，三级退休补贴标准为5元/月，四级退休补贴标准为58元/月
退休补贴标准的高低与退休人员的工龄、退休时的工资收入有关
对比目前的退休标准，说明社会对退休人员的保障还是有一定的不断完善的趋势
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