冯远征建议按演员职称限制薪酬，你觉得可行吗
这不可能，第一，职称指专业技术职称，不是荣誉，不是称号，而是具有含金量的技术，这就涉及到课题，论文和科研。
但影视表演艺术却是属于艺术范畴，那么，以什么为标准？不可能以流量吧！以演技，那么何为好演技，何为不好的演技？每一个演员对角色的理解与表现不同，甚至角色人设都可能影响演员的演技，那么，怎么评？
还有，考核机构，由演艺中心的老艺术家来评吗？到底以学院派为主，还是以生活化为主？大家都知道，内地演员主要以学院派为主，港台演员注重生活化表现。标准不合理，对于两边的演员都是伤害。
这不是百花奖金鸡奖或者金像奖金马奖，无论拿不拿奖，都不能影响演员拍戏与生活，而职称不同，那是与演员切身利益相关的。
现在，中小学教师职称已经出现许多弊病了，如果演员再评职称，那么，第一，会出现更多翟天临，不写论文的都必须写论文，没有时间写，雇++，花钱买稿子，这些论文又有什么用？
别的不说，名额有限，那么争名额肯定会让许多友情塑料化。
最关键是，评不上的失望，评上的万事大吉，恐怕对艺术也不愿意钻研了。
所以，评职称，看起来不错，但并不好。
其实，国家对老演员也是有关心的，每年评一级演员，而且还有国务院发津贴。所以，没有必要搞职称。
职称不是万能的。就像当年对演员进行考核，而且颁发演员证，最后不了了之。
因为现在的演员几乎都是自由的，没有单位，谁考核他们？有的演员有工作室，他们的团队肯定给他们打高分，而他们的粉丝肯定给他们拉选票。这与现在差不多。
理想很美好，可现实却很骨感。
冯远征的意思，前几年因为热钱进入影视圈，导致剧本粗糙，没有演技连台词都记不住的小鲜肉横行，导致电视剧很烂。
他的意思，是建议国家出台新文艺群体职称评审制度，畅通人才渠道。冯远征表示，职称评审制度还可以与规范演员片酬结合起来，依据演员职称规定其片酬的上限和下限。
这其实跟北京人艺的制度异曲同工，你是国家演员就拿多少规格的工资。评定的演技好，拿的工资就高。
想法虽然好，但是实现起来很难。
1，谁来评审，评审标准是什么，会不会出现评审的黑幕，这其实也是难以避免的。
2，不同的影视剧作品，利润是不一样的，很可能这部电视剧，级别高的演员，还不如另一部剧基本低的演员拿的钱多？一定公平吗？
3，用计划经济的演员评级，来管理市场经济的演员片酬，一定是合理的吗？
4，一定是演技好，带来的收视率就高吗？也不一定。
5，演技如果直接跟收入挂钩，又会不会形成演技论，而不重视受众群？
鹏哥我只想出这么多，实际操作起来的问题，其实更多。
虽然冯远征的建议，有不少值得商榷的空间。
但是，现在电视剧的浮躁，急功近利我们大家都是有共识的。
对演员的演技，剧本的水平，以及导演能力，严格要求是应该的，但需要怎样的引导，这是个很大的问题，需要进一步商议。
最后鹏哥想说，我们确实需要实力派演员，比如廖凡，王志文，张译等人的作品，少一些小鲜肉的作品，以免贻害世人。
最后鹏哥想说，我们确实需要实力派演员，比如廖凡，王志文，张译等人的作品，少一些小鲜肉的作品，以免贻害世人。
按照演员职称限制薪酬，这是典型的计划经济的思维模式。在体制内的演员可以用职称来限制，但是体制外的呢？谁来限制？
这就好比大学里面的职称，大学老师的工资按照职称定高低，他们拿国家的钱，这么做没毛病。但是，你能要求新东方、学而思、环球雅思这类的机构也按职称取酬吗？显然不行，他们认的就是教师的授课能力、教师的受欢迎度、家长的认可度等。
另外，职称怎么评呢？看演员的学历？论文？演技？还是其他？能做到公平吗？
演员按职称限制薪酬感觉不可行。
按职称限制薪酬虽然感觉会规范很多，而且薪酬不会像现在一样高的离谱，会有一定平衡普通群众不满的作用。
但按职称限制薪酬也有很大的弊端，因为有很多有才华、有演技又有德行的演员是不一定能考上职称的，就像我们平时生活中并不是所有人都有职称在身的，那这样没有职称的人就不一定能力不行，而有职称的也不一定能力拔尖，德行优异！
所以应该有一个健全的演员管理体制，让优秀的演员、有德行的演员的薪酬和他们的实力相匹配，让优秀的演员们在发挥出他们最大价值的同事也能够得到相应的报酬，这样才是长久之计！
我个人觉得，根本行不通！
1 最主要的原因是，影视演艺圈是个高度市场化、娱乐化的圈子，演员之所以出现天价片酬，是因为有人出了这个价格。为什么出这个价格，是因为播出平台给了这样的收购价格，制片方才出得起这个天价片酬。都是一环套一环。
2 按照冯远征委员的提议执行的话，那么年纪越大，资历越老的演员片酬最高！因为年纪大职称高，媳妇总能熬成婆，到了一定年岁，再怎么差，职称总是会慢慢上去！这样行得通吗？这完全与市场脱节的一厢情愿的说法！杨幂会干吗？赵丽颖会干吗？杨洋会干吗？而且如果真的执行了，市场活力完全没有了，就如同在政府机构上班，每个人都慢慢熬，熬到一定职称，最后退休。
3 别忘记了，最早演员的片酬高低就是根据职称评级来确定的。最早的演员，职称高，就工资高，职称低就工资低。但是经过这么多年的市场洗礼，这种按照职称拿工资完全行不通，不但行不通，而且把这种按照职称拿工资的传统模式颠覆得荡然无存！
所以，冯远征提出的这个思路，就是拍脑袋的提议，根本就是开倒车，没有意义，也没有可行性！
加拿大留学如何避免挂科
谢谢邀请。
要避免挂科，首先当然是得勤奋学习，英语不好更得拼。另外还有一些不挂科小技巧，肯定是那些假模假式的人不会告诉你也不敢说出来的。1，多结交同学，拉学习群加学习小组，可以互相帮助互相学习共同提高。相信你明白也知道。2，有可能的话买已考完学完的同学的作业和笔记，对你大有好处的。3，要储备几个高级++，万一实在过不了可以应急，懂？
