请问残疾证的最高级和最低级都是多少级

副高五级和正高四级待遇差距有多大

副高五级晋升到正高四级，工资低的省份大概也能涨八百来块钱吧！

并且以后的每年薪级调档涨幅也比副高五级大，如果一个人在副高五级那呆十年晋不了正高，比着那个在正高呆十年的人，工资差别可不是一千块钱的事

在我们学校，我觉得正高四级比副工资高待遇要高好多，这主要与我们这个地方的政策有关！

我们县上，对高级教师多少有点压，评上副高级教师，也就是专技七级，然后就不动了，直到退休，还是专技七级！

请问残疾证的最高级和最低级都是多少级 - 宝贝英语

从2018年，中小学开始有了正高级，有条件的老师开始着手参评正高级，当年的名额，为校长所有，评上正高级教师，一下升了三级，跨越了专技六级与五级，直接变成了正高最低档，专技四级！

由于校长各方面都有优势，中教一级与副高职称获取的时间，比同龄人都早，而且还是特级教师，所以工资级差大，这连升三级，工资待遇一下上升了许多，大约二、三千的样子，现在已经过万了！

副高级教师的专技七级，工资待遇也就是七千多一些，从级别来说相当于副处级公务员，而正高级教师的待遇，相当于厅级干部！还是相当不错的！

自从中小学实行正高职称以来，我们学校已经有了四名老师评上了正高，工资都过万了，现在，基本保证一年一个正高名额，不过条件要求还是十分苛刻的！包括省部级以上荣誉，国家级课题研究成果，最好有自己的专业专著！

正高级教师，相当于高校的教授级别，在一个县域来说，那就是专家！说实话，除了高三千多的工资待遇，还有荣誉效应！按道理还应该有乘车待遇，出外游学住宿都应该是高干标准！

现在我们学校的相当一部分已经是副高的中年教师，正积极工作，努力奋斗，创造条件，迎接正高的挑战！

每年综合下来差个两三万吧，一般我们单位大部分人到顶也就正高三级吧，退休了可以有个一万五左右的退休工资，评个正高也不容易啊，考试，论文，病例，课题，越来越内卷了，真心心累。还好，我未雨绸缪，早就开始经营自己的副业，每年的睡后收入早已超过了正高的收入，而且，这是睡后收入，所以说，选择大于努力，你们去内卷吧，我弯道超车了，收入增长也进入了良性循环，继续加油！

副高五级和正高四级虽然只差一级，但从我们单位来看它们之间的待遇差距那可大了去了。

一，经济待遇的差距

大家都知道，事业单位专业技术人员岗位共分为13级，其中1-4级为正高，5-7级为副高。

事业单位人员工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴

以我们单位为例。

1.在薪级工资相同的情况下，四级比五级的岗位工资多：3530-3070=460(元)。

教师提高部分460×10%=46(元)

2.艰苦边远地区津贴325-280=45(元)

本单位地处一类地区，正高按厅局级、副高按处级享受艰苦边远地区津贴。

3.取暖费245-192.5=52.5(元)

因为正高比照副厅享受140平方米的住房，副高比照处级享受110平方米的房子，所以二者的取暖补贴也有差别。

4.绩效工资3340-2870=470(元)

小结：四级岗位比五级岗位的月工资多：460+45+52.5+470+460=1073.5(元)

也就是说，我们单位的正高四级比薪级工资相同的副高五级每月工资多一千元左右。

在职时工资多，缴纳的养老保险也多，退休后的待遇自然也有很大差距。

我院2020年退休的方老师和牟老师是两口子，恰巧一个四级，一个五级，都是六零年鼠，据说两人现在的养老金一个是7600元，一个是6300元。

二，社会地位的差距

正高四级虽然是正高的最低级岗位，但属于教授，相当于副厅级。而副高五级虽然是副高最高级岗位，但毕竟是副教授，充其量也就相当于正处级。

再打个不恰当的比喻，正高就好像部队中的将军，四级是少将，而副高好比校级军官，五级是大校。绝大多数军官都止步于校级，能升为少将的少之又少。

正因为如此，正高四级和副高五级的社会地位不可同日而语。我们单位在课题研究、专业建设及职称评审等工作中，一般都是正高领衔。

此外，在医疗、出差待遇等方面，二者的区别也很大。正高每年都要组织体检，出差时可以乘坐高铁/动车一等座，轮船二等舱。

这两个职务不是同一层次，副高五级虽说在副高中到顶了，但正高职务总是高于副高的，否则，没有人愿意费那么大的劲去拼正高的，不要认为正高最低档就与副高最高档一个水平，这是错的。副高最高档是车到站的标准，而正高最低档是活力和年轻的表现，也许副高5档资历深，工龄补贴多，但五档怎么可能与四档高？