华为招聘硕士研究生有什么要求
要求如下：
1.起码本科，最好研究生，现在要求越来越高了，我见过进华为的研发人员最低学历是三本，他是校十佳大学生。文秘的要求是专科，不过属于外包体系。
2.相关专业，社招为相关岗位
3.英语起码4级，海外要求起码6级
华为公司面试笔试考什么
华为今年没有笔试，软件类需要上机考试，一面根据岗位不同问的问题也不一样，会根据岗位问些相关技术类的问题，但是不难，二面技术类是群面，销服类不清楚，三面就是上机性格测试，不淘汰人的，四面是主管面试，技术类一对一，销服类一对二，技术类一共四面，销服类第五面是上机英语口语，貌似敢说就没问题。
华为比较看重综合素质，所以基础差一点没关系，祝你好运。
（我说的是武汉地区，其他地区的应该大同小异，我签了华为，以上为亲身经历）
华为公司面试为什么一定有英语面试
英语面试其实是对于你个人英语能力的考察还有临场应变能力的考察。
其实不仅仅是华为公司，大部分大型企业现在都会有英语面试的环节。
目前中国学生的英语能力大部分局限于考试能力，对于口语能力相当不重视，如果应聘岗位是协商类或者市场营销类别的，肯定会需要和外国公司的代表打交道，英语能力必不可少。
英语面试还能测试员工临场应变能力，如果你不是土生土长的母语是英语的外国人，那么和别人交流一定会在有的句子上表达存在问题，如何在你想表达的句子里面遇到你不会表达的单词进行解释和处理，能够自圆其说，也是一种能力的体现。
华为od机试多久可以再考
6个月后。
od机试有次数限制的，华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式,是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。目前华为大多数是OD招聘,18级以下都为OD模式。
