银行管理培训生考试考什么
银行管培生岗与普通岗位的笔试内容是一样的，主要考察英语、EPI、综合知识和职业测评。英语：考察阅读理解，主要包括总结中心思想，段落大意，猜词意；综合知识设计科目比较多，金融、经济、会计、管理、计算机考察的题目比较多；EPI包括言语理解、数字运算、思维策略、逻辑推理、资料分析。
银行类考试都考哪些内容，如何备考
很高兴收到您的问题邀请，银行类考试一般包括EPI、综合知识、英语及性格测试等，具体如下：
1、EPI(通用就业素质测评)
EPI考试题型包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析，考察内容较为复杂，答题过程中要注意熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2、综合知识
该部分考试科目包括经济、金融、财会、法律、管理、信息科技等。针对这些科目，考生要掌握专业基础知识，熟悉答题思路。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3、英语
各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大，以高频词汇和语法为主。英语学习需要选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4、性格测试
银行考试性格测试部分主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
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2019各大商业银行秋季校园招聘陆陆续续拉下帷幕，对于很多想进入银行业发展但是没有拿到称心如意offer的应届毕业生们来说，是不是就没有机会了呢？淡定，不要慌，虽然错过了商业银行秋季校园招聘的大好时机，商业银行的春季招聘正向各位应届生们赶来。
可能很多应届生对银行春季招聘知之甚少，且听小编一一道来。
银行春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的。银行春招一般集中在2至5月份，大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于应届生来说准备的时间很短，所以大家就更要提前做好计划。
招聘流程基本上跟秋招相同，应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。对于各位考生来说，网申、笔试、面试仍是进入银行工作必须跨过的三座大山。
在上一期小编跟大家探讨了春招网申填写应该注意的事项，在这一期，小编讲同大家聊一下春招笔试的相关考情。
众所周知，银行笔试涉及的范围比较广，下面小编先给大家简单说一下。笔试内容大致包含四部分：1、EPI—通用就业素质测评；2、英语；3、综合知识；4、职业测评。
EPI，包括四大模块，言语理解，判断推理，数量关系，资料分析。在银行的笔试中，数量关系与资料分析占到了很大的比重。
英语，包括单项选择，阅读理解，完形填空三种题型，主要考察单选和阅读理解。
综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，专业知识包括金融，经济，财会，管理，市场营销。公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，常识等。当然，这些科目并不是全部都考的，不同的银行会根据侧重点选取一些学科进行考查。
职业测评主要是检测考试是否有心理问题，性格缺陷等，在面试时仅仅作为一个参考。
上述四大模块，不管哪家银行EPI的考核都占到了很大的比重，所以一定要引起大家足够的重视。英语除了中国银行外，其他银行考核的比重相对较小。综合知识部分，不管哪家银行经济、金融、财会都会作为必考的内容进行考察，在备考的时候这三部分可以有所侧重。
最后一句话叮嘱：一分耕耘一分收获！每一次成功的背后，都是汗水与泪水的交汇。每一次骄傲的抬头，都离不开前期无数次的跌倒与摔打。但你们并不孤独，因为华图金领人与你们同在。我们相逢于微末，却注定互相成就彼此辉煌的明天。祝各位考生都能拿到自己心仪的offer，都能如愿进入银行系统实现自我！
银行考试5大行考试基本一致，除了5大行外还有其他商业银行、人民银行、3个政策性银行（中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行）、银监会。
一、五大行
考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试
五大行考试形式基本是固定不变的
二、商业银行
考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试
各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
人民银行
1. 报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位 考查：专业科目考试和行政职业能力测验
2. 报考其他专业(如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史)职位 考查：行政职业能力测验
银行从业资格证书需要考以下科目：
《银行业法律法规与综合能力》《银行业专业实务》。其中，《银行业专业实务》下设《个人理财》《公司信贷》《个人贷款》《风险管理》《银行管理》5个专业类别，科目任选。
考试时长：120分钟
考试方式：计算机考试
考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。
对于银行从业资格考试，快速掌握知识点，方法很重要。
备考经验
1、打基础：把精讲视频通看一遍；
2、巩固知识点：做章节习题，遇到不会的就用优题宝；
3、检查效果：做模拟题和考前密押，检验成果；
4、考前3天看错题和真题；
5、考前1天，再温习一遍精华考点，就上考场。
您好，我是一名银行的从业者，非常荣幸回答您的问题。根据您的问题我从两个方面来回答。1.非银行工作人员只是想了解更多金融知识，方便自己投资。实际上这种情况是不需要考取证书的，您可以多看金融类书籍，或者财经频道，财经公众号等，具体的投资理财知识还是建议到银行找专业的理财经理咨询。2.如您是一名银行从业者，运营岗位建议您持有银行从业资格证书，会计证(CPA.ACCA)，如果您是个人理财经理，建议您持有基金从业资格证，保险销售资格证，AFP.CFP。如果您有精力的话可以考取CFA，在银行等金融机构，目前最热门的就是CFA,即注册金融分析师，这个考试分为三个等级，三级淘汰率很高，同业含金量也非常高。除此之外精算师，FRM风险管理师，CIA也是金融领域含金量非常高的考试，准备这些考试需要投入大量的精力还有时间。如果您准备好要考这些资格证，您需要首先确认自己的工作年限是否符合考证要求，其二每个考试都有固定的报考时间，一定要在规定期限内报考，一旦您决定好报考就要抓好一切可利用的时间，购买考试专用的书籍，教材，历年真题。根据学习情况和进度最好可以参加相应的面授课或者视频课。希望我的回答对您有帮助，最后祝愿您逢考必过。
重庆农村商业银行考试考什么
重庆农村商业银行考试具体内容如下：
1、行政职业能力测试类（行测）：农商银行行测考试题型主要以选择题形式出现，主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，满分100分，60分及以上为合格；
2、英语类：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力，而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力，满分100分，60分及以上为合格；
3、综合知识类：银行考试综合部分主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治，满分100分，60分及以上为合格；
4、性格测试：银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉，满分100分，60分及以上为合格。
重庆农村商业银行招聘考试主要考察以下内容：1. 金融理论知识：包括金融市场、货币银行学、国际金融等方面的知识，以确保应聘者对金融领域有扎实的理论基础。
2. 业务素质与能力：涉及银行业务的各个方面，如信贷、存款、理财、支付结算等，以评估应聘者在实际工作中的能力和应对各种业务问题的能力。
3. 职业道德和行为规范：考察应聘者对职业道德和银行行业规范的了解程度，以及在工作中遵循规范的能力。
4. 综合素质与能力：综合考察应聘者的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
重庆农商行笔试考试主要分为行测和专业知识两部分。
具体包括行测、经济、金融、会计、公基等内容，其中行测占比75%以上，金融知识占比15%以上，其他部分加起来大概占10%。
中国银行考试内容有哪些，中国银行考试考什么科目
中国银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年中国银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
中国银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
中国银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 中国银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
中国银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
中国银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
考情分析
中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作答，提高答题速度，而提高答题速度。这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。中国银行专业课部分难度总的来说并不大，但是题量很大，涉及的考点较多，所以要求同学们能够牢记书上的理论。在中国银行的招聘考试中，金融学理论比较多，所以记忆的时候一定要先把金融学的理论搞清楚了再去记忆，按照自己的理解去把书上的内容回想起来。另外，中国银行考试英语部分考试内容类似于托业和新概念英语，题型常为完成句子、短文填空、阅读理解部分内容。
一、英语
中国银行对英语的要求最高，因为中国银行涉及大量的海外业务，所以对于工作人员英语的要求较高。英语包括选词填空和阅读理解，选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等，阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等，文章一般不是很长，难度四级左右。
二、EPI
职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。中国银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
三、综合知识
综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等。 经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识。中国银行特色知识包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。
四、行为认知能力
行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。题目考察方式很灵活，比较考验眼力和心理素质。比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。
中国邮政储蓄银行社会招聘笔试都考什么
2018中国邮政储蓄银行校园招聘笔试采用线上机考的形式进行，笔试科目为EPI、综合知识和英语三部分。具体考察内容如下：1、EPI70分钟60道题，有图形推理，数字推理，逻辑分析，词语填空、语病等，另外材料分析题的图非常多。2、综合知识行业知识有60道题，包括金融、经济、财会6道、法律5道、管理5道、计算机5道、邮储知识6道、时事10道.....3、英语英语35道题大概20分钟,4篇阅读理解，15道选择，时间很紧张，类似四六级阅读题的难度。
一般情况下，笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。具体以银行通知为准。
