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你是如何理解老子的“不争之德”的你是如何理解老子的“不争之德”的
我以前在个办公环境复杂的单位工作,资源争夺型的岗位,这种就难免争,大家都使各种手段。
我实在是不擅长办公室政治,后来请教了一个行业的前辈大叔,他发给我这样一段话:“曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。是以圣人抱一为天下式。不自见,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长。夫唯不争,故天下莫能与之争。古之所谓曲则全者,岂虚言哉!诚全而归之。”
大叔让我把视野打开,看远着点,站的高点。我就找了很多书,又去相关论坛,查找了一些同行业前辈们的分享。突然发现,其实我完全可以把精力放在收集公司外的资源上,而不是局限在领导每天发的这点资源上。
有了这个思路,我开始尝试以后发现,我虽然不跟领导要资源,不跟同事们争资源,不参与办公室的拉帮结派。可是我自己一个人的业绩比其他人都高。而且因为外部业务的拓展,我学会了很多东西,比如阅读、写作、运营,每过多久,我就被猎头联系,挖去了更好的平台,拿到了更高的薪水。
你跟别人争,很难,谁也不会愿意把自己手里的东西分给你。可是你跟自己争,把自己的盘子做大了,你盛的东西自然就多了。不用跟别人争也就够用了。
多谢邀请,老子是古之圣人之一,是天道始祖,是道教的创始人,《道德经》传于后世,对华人影响深远。
抛开繁絮的理论,就“不争之德”而言,这里只是本人的理解,万物相争,必万物相伤!本人仅从现代科学发展上看,从蒸汽时代,到电气时代,人类发展的越快,人类文明越发达,对环境的改造能力越大!
世界植物、动物灭绝在近现代非常快,这就是人与自然,人与动植物之争。而老子的“不争之德”就是人类一切活动与自然和谐,与动植物和谐,人类的生存发展不应以牺牲自然环境为代价。近现代几百年的发展消耗了大量地球上几亿年储藏的煤,石油,天然气原生资源,而且愈演愈烈。
人类正常生活生产消耗的不说,就近现代战争就消耗掉大量不可再生的资源。
人类的欲望,产生争的动力源泉和能力,因此老子的“不争之德”才是人类可持续发展的金钥匙!
以上是本人拙浅看法,欢迎各届朋友批评指正!
《道德经》是人经,说思维说人生说管理。老子这文是做图书馆长的结业总结。
无为对个人的人生来说是无分别心,平等心。
说思维是为价值观链接,思维融合,资源配置的均衡。资源配置的均衡也是追求平等“无为”。
于管理,无为是平等的价值观,各人以本真、天赋授社会责任职分。管理说无为不是真的不作为,内控在用人,外决在取势。
所以不争,是因为天赋不同各有优势。勉强来的先不说称职不称职,太耗费心力于健康不利。人本,健康为本,颐养天年全寿为利生。所以“坚强者死之徒,柔弱者生之徒”,不争虚名,保本渐修为生存长寿之道。这个思路下所以才有“国之利器不可以示人”的治国之道。
所以不争,是“用人之道,配天,古之极”,意思是会用人、用合适的人就是天生万物各人赋能的本意。因为无为,所以不争,所以为治。
《道德经》说来说去都是说管理,怎么会无为而治呢?管理就在于行为。但是行为出于思维,思维与个人价值观有关,所以人生、思维、管理不能割裂。
管理思维,内控说不争是因为强调以天赋本真各尽职分而已,强调的是这个思维模式;外决在于决策者“虚静观”修慧来判断大势做战略决策,这也不是争有用的。
个人说不争,是强调自知、知己识人,“自知者明,识人者智”。还是说要自修,回到了人生。所以说人生就是说思维,说思维就是说管理,说人生就是说管理。
管理理念是能一统江山的:以人为本,以道德为本,一统天下。人类命运共同体的构想,只有《道德经》能解决。
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