我想去奶茶店上班但不会做奶茶能应聘吗？
答: 应聘可以，但会受到限制。
1. 奶茶店工作相对简单，如果只是工作的话，不会做奶茶一般情况也可以应聘，只是需要一定的学习成本。
但是如果要完成奶茶店的各种工作，学习制作奶茶是必不可少的一部分，这时候需要具备相关技能才能胜任。
2. 如果你没有制作奶茶的经验，奶茶店的职位需要一定的学历、技能或证书等要求，可能需要依靠其他技能或优点来胜任。
比如你在服务方面有优势，这样你可以选择做服务员。
而你也可以上线上学习相关技能，积累经验和技能，增加胜任职位的可能性。
不一定能应聘。
1,因为奶茶店需要员工掌握制作奶茶的技能，如果你不会制作奶茶就有可能被淘汰。
2,但是如果你有其他能力或技能，如服务态度好、沟通能力强、收银与清洁技能等，也有可能被考虑录用。
当然可以！许多奶茶店需要服务员、收银员和清洁工等职位，这些职位并不一定需要会做奶茶。在你应聘时，可以表明自己的意愿和能力，并且强调自己的工作态度、责任心和团队合作能力等优点。
如果你有工作经验，可以在面试中介绍自己在以前的工作中所学到的相关技能和经验。重要的是要表现出你的热情和愿意学习的态度，这样就有机会被录用了！
可以应聘。
因为奶茶店不仅需要制作奶茶，还需要打包、清洁和服务等多项工作，所以即使不会制作奶茶也可以应聘。
而且在应聘之前，可以预先了解奶茶店的工作流程和工作种类，自学制作奶茶以提升实用技能，这也能提高申请的成功率。
应聘奶茶店服务员要培训吗？
要培训，培训期三到七天。在奶茶店上班一般来说都是需要工作八个小时，不过具体还要根据每个公司的要求，只有这样才可以确定和安排每天的工作流程。一个人一定要不断的去学习和完善自己的综合能力，这样不仅可以为自己增加更多的机会，还可以让自己不断进步，不断寻找更好的职业。
奶茶店面试需要准备什么问题？
我觉得不用准备的。你直接过去和老板谈，你说你喜欢这个行业，问他工作要求和工资，问清楚，有些坑。说你要学习这些，其实说真的有些压榨劳动力的哈。所以工资问清楚看你自己愿意干不了，好些的品牌店要适当好些，但是说白了都是加盟的，私人老板。
应聘奶茶店需要什么要求？
1、个性要好
奶茶店属于服务行业，员工在工作过程中可能遇到各种各样的顾客，所以奶茶店店员一定要性格好、头脑灵活，而且善于观察和沟通，在持开朗大方的同时，需要有一定的耐心和细心。
2、个人能力要强
一般奶茶店的店员只要做两个方面的工作，那就是点单收银和产品制作，一般来说一个很好的分工是非常有必要的。
奶茶店收银员一定要能够灵活操作收银系统，思维能力强，善于与人沟通，而制作产品的店员则需要掌握产品制作的技术，如果能够招聘到有一定产品制作经验的店员那更好，可以节省培训时间。
1、身体素质：为了配合店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。2、个性：主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。3、工作能力：对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能。
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