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乐豆家成立时间
乐豆家2012年创立于南昌，第一个主要市场也在南昌，在江西省内11个地市都有覆盖，现有500家门店。
截至目前，乐豆家企业团队规模超1000余人，2017年中营业额达4.5亿元，2020年成功实现月销售额过亿，并保持年度复合增长率超过60%。
已覆盖江西南昌、九江、上饶、赣州、吉安、宜春、抚州、景德镇、鹰潭等地市，预计2021年底门店数超过800家。
去年，鲜食品类成交单量达到了3500万笔。
我是85后，也是我们公司相对来说最老的一个。我们公司平均年龄是28岁。
公司发展包括从2012年开第一个店到后来建自己的新系统，全物流，引进VC机构，到多城市多品牌扩张，到重新塑造企业的核心竞争力几个阶段。
2012年----第一家乐豆家开业
2014年----开创自有便利店加盟体系 门店开创29家
2015年----搭建乐豆家核心数据系统 门店开创55家
2016年----高平度全温物流中心启动 门店开创100家
2017年----入选中国便利店百强企业 门店开创130家
2018年----开房地级市加盟 门店开创180家
2020年----双品牌齐发力 开创500家
2021年----第二家乐豆家分公司开业
请问在一东莞工厂上班七千一个月，想改行跑货拉拉，哪个好一点
很高兴回答这个问题
在东莞工厂上班一个月拿7千不算高，也不算低，如果是一个人的话，省吃俭用一年也能攒到7万左右，如果有家庭和孩子，肯定就开销就大了点，东莞的房价跟深圳，广州相比，还算便宜点，东莞物价消费也相对低一点，但前提还得精打细算，这点工资才能维持家庭的开资。
当然想改行跑货拉拉，这个也挺好的，虽然收入不稳定，但可以做些++，提高收人，货拉拉相对工厂上班自由，可以熟悉珠三角地形，可以开拓眼界，认识更多的人，增加人脉和眼界，在工厂就不一样了，每天就是重复着一道道工序，或者一件事，接触人较少。
为了自己以后我建议还是跑货拉拉
这么说吧，首先你在东莞七千一个月，这个工资收入实话说不算低了，高也算不上，中等收入吧，然后你说跑货拉拉，货拉拉单不多，主要是车太多了，跑的人一多相对来说单就少了，专职跑货拉拉的话，早出晚归勤快点，一个月好的时候能上万，低的时候也就四、五千块，平均下来一月也就六、七块，和你在工厂的收入差不多，但是你还有车辆损耗和保养的开支要算，所以实际上可能还没有你在工厂一月七千的多，所以还是建议你在工厂。至于++货拉拉就算了，你++赚那点钱，可能还不够给平台的。
兄弟.目前有一份7000的工作还可以了，现在疫情严重，就业机会不理想还是好好干吧！货拉拉就算了，过了这么多年，货拉拉都饱和了，我厂经常叫货拉拉发货，我经常问他们单多不多，个个摇头！一天12个钟跑几单，哪里有钱挣！还要交会员才有单！
我之前在北京做货拉拉，根本不赚钱，每天接不了几单，人多肉少而且必须时刻盯着手机刚有单就被抢了，说实话很累耗时间，现在人多了一单价钱也不多根本不划算，一天也就100多块钱.
我现在也找了工作干了，工厂虽然累点，踏实，工资也稳定，而且油费也不便宜，珍惜当下的工作吧，我觉得++干干货拉拉可以，全职不值得，希望你考虑清楚！
还是在工厂里好好上班吧，我是在中通快递上班，2020年的时候辞职买了辆二手车，跑货拉拉。二十四小时，手机在线，无论白天还是黑夜有单就接，睡的正香的时候听到手机响马上起来，有时到了饭点肚子饿了，货没送到也不敢去吃饭，搞了大半年，吃不好睡不好，把身体搞垮了，算了下一个月连人带车一个月也就挣个8000左右，在工厂里上班，虽然是打工，但是到点下班，下班了安安心心的睡觉，到了饭点吃饭，少操不少心，开货拉拉也不是很有前途，开个三年五年还是那个样，没有多大的发展，在工厂里，好好干也许还能学到一些技术，还可以被提干，所以我还是建议一个月有700就在工厂里干，除非你是找到了一个有前途的活，在换行业。
吉安红黄蓝凤凰幼儿园怎么样
还是挺好的。红黄蓝吉安凤凰幼儿园创办于2015年7月，加盟国内幼教品牌：红黄蓝教育集团，是一所以培养健康、快乐、有竞争力的儿童为发展目标的高品质幼儿园。园所占地面积 4500㎡，建筑面积3500㎡ ，户外活动场地1600㎡。全园共设12个教学班，满员可容纳360名幼儿。
一、园所概况
红黄蓝吉安凤凰幼儿园的诞生是庐陵新区改革创新，向社会购买公共服务的一次探索。2014年5月，庐陵新区通过国内公开招标，以委托办园的方式将凤凰幼儿园整体托管给中国教育领导品牌北京红黄蓝幼教集团。园所总占地面积4500㎡，总建筑面积3500 ㎡。园内可设12个幼儿班，最多可容纳约360个学生，园所是按照省级示范幼儿园的标准和红黄蓝品牌特色，自行投资进行装修、完善设施和购置设备。红黄蓝吉安凤凰幼儿园是一所自主经营，拥有幼儿园的经营权和管理权的高品质民办幼儿园。园所实施全年12个月教学制（每天入园时间是早上七点半，下午五点半离园。参照公务员作息时间只有正常的双休日和法定节假日休息，其他时间属于正常教学）。为了响应国家幼有所育，办普惠性幼儿园的号召，2020下半年起，园所改为普惠办园，是政府认定的普惠性幼儿园。
二、师资力量
全园共有教职工40余名，其中行政管理人员2名，主、配班教师20名，保育员10名，专职教师3名，后勤人员5名。所有班级都按照两名教师一名保育员的比例配置人员。园所教师全部具备大专以上学历，全部持有幼教教师资格证，这是一支年轻的教师队伍，平均年龄为25岁左右。教师队伍有严格的师德考核，每一位教师上岗前都要接受红黄蓝总部组织的封闭性岗前培训，此外还要定期参加红黄蓝总部及省市区组织的各类培训和教学活动，园内也会定期组织各类教研活动，让教师在幼教事业上不断的成长。
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