您好,零古网为您整理一个比较有意思的话题,了解宿适轻奢酒店如何加盟的问题,于是小编就整理了5个相关介绍宿适轻奢酒店如何加盟的解答,那么我们一起往下看看。

  • 现在各个小区都封闭,装修公司怎么生存
  • 一个新的连锁酒店应该如何做营销推广来打造属于自己的品牌
  • 陌上酒店集团有多少门店
  • 有哪些又短又可爱的睡前故事分享
  • 如何开一家赚钱的酒店
  • 现在各个小区都封闭,装修公司怎么生存

    作为家装公司的从业人员,对于装修行业的现状还是有一点发言权的。

    随着房地产的退热,从去年开始对装修行业就冲击挺大的,再加这次疫情,真的对于我们这个行业来说是雪上加霜。因为这个行业的特殊性,单值比较大,业主在整个装修的过程中涉及的细节以及相关人太多,大量的工作都无法线上完成。比如主材的选定,还是到现场测量尺寸再到实体店采购成交的机率才大,要想完成一户家庭的装修,需要销售、设计师、制图员、项目经理、监理还有主材员以及相关主材商的设计师来共同完成,周期也比较长也很复杂。这次疫情给我们这个行业按了一个重重的stop键。我在装修公司从事的是网络运营和销售相关工作。我想分享一下我对这个行业的一些看法。

    现在各个小区都封闭,装修公司怎么生存

    1、未来精装房是趋势,留下来的都是大开发商,大开发商一般都是精装房交付的比较多,所以建议从业人员,尽快多学习一些关于软装的知识以及定制方面的业务知识。

    2、新房的毛坯房价格居高不下,加上成交量下滑很厉害,所以适当地发展一些老房翻新和二手房改造的业务,像一线城市的住范儿这方面做的比较好。

    3、现在很多年轻人买不起房子,但是对居住要求很高,比如一些网红直播,美食博主,他们需要拍视频,还是需要家里装修的美美的,但是租房又不想花太多的钱,也想出效果。于是催生了一些,微改,就是简单地硬装,然后用软装装饰。比如刚刚开播的家装节目《嗨 我的新家》很多年轻人买的是公寓或是租的老房子。但是装修完效果美美的。

    4、另外民宿或是短宿这方面的业务也会越来越多,另外随着这次疫情的结束,居家办公或是线上工作或许将成为常太,家庭办公家具以及房间的整理收纳业务将迎来一波热度。

    以上是我的个人观点,欢迎关注我的头条号:大脸猫整理。

    做为装修公司很荣幸回答这个问题,目前在全国疫情情况还不是很明朗的情况下,在看待疫情时,一定要有科学、客观的态度,要相信各级政府的疫情防控工作部署,并积极配合,目前我们公司已实行了在家办公,具体工作内容我分享可以一二。

    1.在家好好修炼内功(谈单、设计、施工细节、新工艺等),多看看装修等相关书籍,为疫情后的工作做准备。

    2.维护新老客户,因我公司基本上都是老客户介绍新客户(回头客模式),所以给新老客户提供满意的服务优为重要。给新客户介绍公司(我公司现在以全案为主,全案分半包跟全包. 全包的材料我公司是指定的,都是大品牌. )及业主需要了解咨询的相关问题,提供线上给业主分析户型,了解客户需求,分享已完工作品帮业主确定设计风格,为业主提供最适合业主的方案,确定全套设计、报价、施工图等,待疫情过去就可以及时进场施工,给业主节约时间。

    3.通过各资源发掘新客户,为更多的客户享受我们专业团队的服务,让客户体验高品质的装修设计,才能赢得客户的认可。

    在这特殊时期,一定要坚守公司一惯养成的以诚信赢天下的服务宗旨。哪怕再难都不要失去诚信。一旦失去诚信那就意味着失败!我是装修设计与施工郭工,有装修的相关烦恼可以咨询我哦


    谢邀,说说我的经验吧。我是海尔售后服务兵,在青岛工作。安装维修免不了要进小区,虽说疫情期间很多小区都封了,不让小区外的人员进入。但是家里的打火灶,油烟机坏了没办法做饭了,生活受到影响了,一般情况下和业主打电话出来接一下是能进去的,如果实在是管控太严格的小区不让进只能和用户沟通好,疫情过后再处理。毕竟特殊时期特殊对待。相比于赚钱,还是生命更重要!

    一个新的连锁酒店应该如何做营销推广来打造属于自己的品牌

    酒店营销的特点

      1.综合性  顾客对饭店的需求除了宿、食等基本外,还包括美食、购物、娱乐、信息交流、商务活动等综合需求。现代酒店营销与饭店各部门的员工密切相关,只要有一员工的服务使宾客不满意,就会造成100-1=0。

      2.无形性  服务是酒店的主要产品,酒店所有的产品都伴随服务出售,对酒店产品质量评价,取决于顾客对由服务支配的酒店产品的主观感受。酒店产品被顾客购买后,只是在一定时间和空间拥有使用权,而无法占有他们。

      3.时效性  即酒店产品的不可贮存性。

      4.易波动性  (1)旅游构成,食、住、游、如愿、购缺一不可。(2)季节性波动,即我们所讲的淡季、旺季。(3)受政治、经济、社会及自然因素的影响。因此酒店的营销根据其特点,有效组织相应市场的营销,以追求最高效益。

    酒店营销的四个要素

    一 地点位置 

    二 产品 

     1特色比较

    2特色经营

    三 价格

    1价格意义

    2价格政策

    3制定价格

    四 促销

    1人员促销

    2广告促销

    3营业推广

    4推销

    5公共关系

    五 酒店营销存在的问题

    1提供个性化服务。

    2强化人性化营销。

    3注重销售多元化。

    通过会员在酒店的频繁消费来提高和稳定酒店的整体收入。在当地商界提高影响及其知名度,既保证客源的巩固与扩充,又能直接体现到酒店总体销售收入的增加,使酒店在当地市场领域占有更高的市场份额

    第一要,知道如何定位自己的酒店,定位于哪类消费群体。第二,选择合适的地点,是旅游景点还是闹市区?。第三,采取适当优惠的政策吸引人加盟。第四,做好广告。第五,过硬的团队,包括领导团队和营销团队,保证营销经费开支。第六,提高酒店服务质量。

    首先,做品牌要清楚的知道让谁来消费?也就是人们常说的定位,在这期间要结合当地的实际情况来做出品牌的战略规划和产品的梳理,连锁酒店你要考虑以下几点,你的房间分什么档次?是经济的?主题的?商务的?这个比例的确定很重要,然后要考虑当地企业的运做模式,如果你们的战略是要考虑多店模式,你的运营思路就得改变,如果单一的去做一家店,等资金再开一家店,那这个过程你是痛苦的,品牌的形成是靠团队的,运营模式是很关键的,现在有很多好的关于酒店模式的可以考虑一下,引流,裂变,资金流向都是要思考的,其实,简单的一句话,你靠什么来吸引人来你这里?痛过一次体验,决定多次消费

    陌上酒店集团有多少门店

    334家

    陌上酒店有334家连锁店。根据查询相关公开信息显示:在全国拥有连锁加盟门店大约334家,主要分布在广东和深圳居多,陌上酒店集团,“1+X+1”的酒店产业新模式,[1]旗下拥有多个文化IP系列,其中“东方文化”系列有四大品牌:“陌上轻奢”、“陌上轻雅”、“陌上轻居”、“陌上轻宿”,分别以“茶、花、酒、诗”为文化主题。

    有哪些又短又可爱的睡前故事分享

    朋友们您好!

    当您夜里辗转反侧的时候,希望看到这个小故事,好梦!本篇选自笔者编著的《滦河童话》

    [呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

    荷叶扇

    小青蛙伴随着荷花一起成长,当小青蛙还是小蝌蚪的时候,荷叶也刚刚像铜钱般大小铺在水面上。

    小荷叶慢慢长大了,长成了大荷叶,小蝌蚪也甩掉了小尾巴用力跳上了荷叶,一颗晶莹的大水珠“骨碌碌”滚落进湖里,小青蛙坐在荷叶中间心里美滋滋的。

    转眼夏天到了,荷叶中抽出了箭,长出了粉红的花蕾含苞待放,这时的小青蛙已经成了歌唱家,每天在荷叶上“呱呱呱呱”地叫。

    青蛙还是一个巧手,他用荷叶精心地制作了一把扇子。

    轰隆隆!打雷了,下雨啦!小青蛙就举着这把大扇子卧在草丛中避雨,听着“啪啦啪啦”的雨点就像敲小鼓呢。这时一个小黄鹂飞过来了,跟小青蛙说:“青蛙王子你好啊!把这个扇子借给我用一下好吗?反正你也不怕雨淋。”

    小青蛙说:“不借!”

    小黄鹂说:“你看我的羽毛都湿透啦!”青蛙说:“谁让你就会练嘴,不动手呢!”小黄鹂无可奈何地飞走了。

    雨过天晴,一道彩虹架起了一座金桥,雨后的太阳晒死贼!

    蝉“知了知了”地叫起来了,小蜻蜓在水面上飞,他也都想跟青蛙借这把扇子,遮挡毒辣辣的阳光。

    却被小青蛙拒绝了,小青蛙说:“

    小扇有风,

    拿在手中。

    有风不动无风动,

    不动无风动有风。

    谁要想借,

    等到立冬!”

    转眼深秋了,荷叶都枯萎了,青蛙这把扇子也破了。

    青蛙想起了小黄鹂和蜻蜓和蝉,他们都不愿搭理他,他很孤独,他唱的歌也没人欣赏了,于是在冬天快到来的时候,钻进冰冷的烂泥巴里早早冬眠了,只好一个人度过一个漫长又孤独的长夜。


    我个人推荐比较优秀的传统的故事,还可以在故事中得到很多的道理。例如《小蝌蚪找妈妈》小蚂蚁搬石头,不洗脸的小花猫,两只小兔子,小乌鸦学本领,机智的王子,孔融让梨,司马光砸缸等等。帅帅妈妈每天讲小故事伴你入睡。敬请关注。


    天黑了,小白兔玩了一天该睡覚了。外面下起了小雨,雨声滴达滴达落在房檐上。雨中刮着小风,呼呼的吹过窗户。一阵寒气吹来,小白兔赶紧钻进温馨的被窝里。想想明天要为小熊过生日,要来许多的小动物,还有蛋糕,还有好多糖果,大家一起唱歌跳舞,好快乐呀。小白兔带着微笑,慢慢的进入梦乡,慢慢的睡着了。

    前天陪老婆回娘家。看见小舅子四岁儿子抱着满一岁的弟弟吃力的在换来换去,我说:“重不?”

    他告诉我说:“我还可以再抱一会”。

    我问:“你妈妈怎么不抱弟弟”。

    “妈妈抱了一天,好辛苦”。他回答我。

    我开玩笑说抱不起就丢到地上去呀!

    他赶紧说:“不可以,地上会着凉。我是哥哥,要照顾好弟弟”。

    顿时我无地自容,连小孩都知道责任和当担。何况我们大人呢。

    因为经济紧张,看到姐妹,买的上千元化妆品,和好几百元的皮靴,名牌衣服,我心对丈夫心生怨气,一连闹了丈夫两天,第三天,第四天,第五天,丈夫就消失了,微信也不回,手机也不通,我慌了,既害怕,又内疚,又不敢和在好几千里工作的,大儿子说,我一夜一夜不合眼,这是满❤️,全是丈夫的感人好处了,我祈祷,丈夫回来,我不在怨恨他了,第六天,丈夫带着疲倦回家了,一进屋,他就从兜里掏出二千多元钱,我忙问他,钱哪来的,他说,和朋友上离家四百多里地,冒儿山,装粮去了,连夜装,三天三夜连轴干的,挣得这钱,他问我够不够买化妆品和皮靴,我哭着用俩只手,拍他,你不要命了,后来我没用这钱,买化妆品和皮靴,毕竟过日子,用钱的地方,多的呢

    如何开一家赚钱的酒店

    看了大家的回答非常佩服,我觉得在目前激烈竞争的酒店市场上,搞好定位,创造特色也很重要,特别是差异化营销。没有一家酒店能成为大家都喜欢的酒店,“大众情人”的时代已经过去,“那些表面上冷酷无情的企业和企业家往往是胜利者”(营销大师科特勒语)。美国的一家酒店,曾经有个顾客住店时向服务员要了一个靠垫儿,服务员给了以后顺便问了客人一般喜欢什么颜色,结果当这个客人再次住店时发现自己所喜欢的靠垫又已经被放在了房间里,而且就是自己喜欢的颜色。结果这个顾客只要到这个地方来就没有住过别的酒店!传统的酒店服务强调标准化服务,而现在的顾客更加重视自我价值,过去所谓的五星级贵宾服务今天正在走向平民!大工业化时代已经过去,差异化甚至私人定制服务时代已经到来,互联网和大数据又给我们提供了技术支持。当然在目前中国的整体背景下真正做好这些也是不容易的事情,但是万事开头难,努力就会有回报。跳出传统思路,酒店经营应该努力在创新方面多下功夫。

    我就是开酒店的,我可以从几个方面跟你说一下,酒店怎么才能生意好。

    1:做携程也好,飞猪也好这些平台,都要争取做金牌酒店,争取多的曝光度,多的评价数,还有开通直通车。

    2:酒店性价比要够高,做到一点点的原则,别人跟你家同样的房间,你家就要便宜一点点,别人比你家贵的房间,你家就服务好一点点,就是比别人多一点点差异化。

    3:学会做网络影响,学会造势,让网红来直播也好,让网红来宣传也好,要有势头,学会在网络上炒作。

    4:最重要的,服务要好,别人来住了,会主动推荐你家的酒店给另外的人,长年累月,一个推一个,生意不愁做。

    收入-成本=利润。如何盈利,还是那句老话,开源节流。

    营业收入:不同类型不同级别的的酒店的营业收入构成略有差别。快捷酒店、中端酒店的营业收入主要是客房收入、餐饮收入(早餐)、商品收入、会议室收入、销售会员卡收入等。星级酒店的配套设施丰富,收入结构也就丰富了。

  • 对于一般酒店来说,客房收入是重头戏。有些刚入行的老板有个误区,认为只要出租率高了,就是好事,这是片面的认识。还有个重要的数据也值得关注:房价。如果以牺牲房价的代价来提高出租率,不见得是件好事。打个比方,酒店共有100间客房,现在房价200元,出租率50%。我为了提高出租率,把房价降低它75元,卖125元,出租率升到了80%,表面上看,出租率高了30%,但营业收入呢,一样多,反而成本提高了,因为你多开了30间客房,这30间客房里的水电费,牙膏牙刷,布草洗涤都是比原来多出来的成本。所以,怎样平衡房价和出租率之间的关系,是一门学问。平均房价和出租率相乘,得到一个很重要的指标:Revpar,它是衡量平均每间可供出租客房的收入,与其只盯着出租率看,倒不如多看看这个数据。

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    开源

    • 说到开源,离不开销售:
  • 要摸清酒店周边的市场环境,有多少竞争对手,它们的客房数量是多少,房价是多少,出租率是多少,客源结构又如何,有没有会议室,网上评价怎么样,等等。方圆3公里有多少政府机关、写字楼、企事业单位、专业市场等。这些都是你应该重点开发的协议客户,如果哪天你去拜访一个学校的负责人,他和你说再过一段时间他们学校要举办一个运动会,并且还有其它城市的学生来参加,那就上吧,机会来了。开发好协议客户,在淡季时会给你很大的帮助,正当别家酒店为淡季的生意愁眉苦脸时,协议客户李总给你打来电话,说他们公司要举办一个客户答谢会,地点就定在你的酒店里,是不是很开心。
  • 不光注重协议客户,散客也要发展,让员工经常到大街小巷去发发宣传单,打着酒店的旗号做一些公益活动,让更多人记住你的酒店。
  • 要利用好酒店周边的资源,实现“酒店+X”的收益模式,把你的酒店包装的更丰富。比如,和你酒店对面的餐厅王老板达成合作关系,客人在他的店里吃饭,拿着结账小票来你的酒店住宿,可以打折;在你酒店里住了宿,去他家餐厅吃饭,可以抽奖。
  • 要平衡好与OTA的关系,不舍弃,不依赖,毕竟从OTA上来的客人是OTA的会员,不是你的忠实顾客,把OTA的客人转化为自己的会员才是王道。
    • 内部管理:

    销售员辛辛苦苦开发了客户,接下来就要维护了,这就是客人入住体验的问题。

  • 首先,你的酒店硬件要跟的上,不一定要豪华大气,但客房隔音、卫生间防臭、防水一定要做好,如果客人一打开门,卫生间的臭味扑鼻而来,他的内心一定是崩溃的。隔音也很重要,如果我住这屋,隔壁屋的动静听的一清二楚,那我肯定谈定不了。
  • 硬件跟的上,服务也不能落下。要把对酒店人员的培训变成日常,毕竟是服务行业,前台要有礼貌,也要有销售能力,前台的销售主要是能把客人留住,并把散客转化成酒店的会员,客房服务员要认真打扫每一间客房,不留死角。店长要认真对待每一个客诉,如果处理的令客人满意,下次他还来,如果不满意,不但他不来了,还会告诉他的朋友,那个酒店真垃圾,你也别去了。毕竟酒店不是火车站里的商品店,搞一锤子买卖,它是需要依靠口碑和回头客的。要认真回复OTA上的每一条评论,好评,就感谢他,欢迎他下次再来;差评,就给客人诚恳地打一个电话,看看他受什么委屈了,需要酒店做些什么,如果的确酒店存在问题,就赔礼道歉,给他减免房费,或者送点小礼品,以后针对他提出的问题改进,主要目的是让他删掉差评。如果是恶意差评,也不能恶语相向,在差评下面写明事情的来龙去脉,让其他人一看就明白是客人在无理取闹,不怪酒店。这样做,就是维护酒店在OTA上的良好形象,在互联网时代,一个酒店在OTA上的形象非常重要。
  • 总之,利用好各种资源,做好内部管理,让你的酒店淡季不淡,旺季更旺。



    节流:

    酒店的成本主要有人工成本、客耗成本、能耗成本、日常维护成本、物业租赁成本、税费、装修开办摊销等,如果是加盟连锁品牌的酒店,还有品牌使用费。

    前期投资一个酒店,开销最大的就是装修费用和物业租赁费用,如果物业是自己的,租赁费用也要算进去,这是机会成本。

    人工成本也是一大块成本,控制好了能省一大笔钱。员工的人数主要靠出租率来衡量,出租率高了,补人,出租率降了,裁人。如果4个客房服务员就能完全胜任工作,偏偏招聘8个,不经济。老板多花钱,服务员也赚不到钱,对谁也不好。裁掉四个,留下能干的,计件绩效,留下的人干的活多了,工资也多了,老板总体也省钱了,皆大欢喜。

    酒店节省成本在于细节,在当下看,可能不足挂齿,但时间一长就是一笔巨大损失,客耗能耗成本这一块就很能体现问题,比如有些酒店把浴巾毛巾用塑料袋包了起来,你这次住宿没拆袋,我就不用洗了,洗一套布草好几块,一个塑料袋才几分钱。

    还有一个飞单的问题,要做好监管措施,杜绝前台飞单,管理不好,一个前台一年飞单你几万都不是问题。

    总之,酒店要盈利,就是开源节流,细水长流,源源不断

    欢迎大家补充。

    到此,以上就是小编对于宿适轻奢酒店如何加盟的问题就介绍到这了,希望介绍关于宿适轻奢酒店如何加盟的5点解答对大家有用。

    现在各个小区都封闭 装修公司怎么生存