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在奶茶店上班没签劳动合同怎么办
可以按照下面的方法来处理：一，员工应该主动与奶茶店的老板进行沟通，要求奶茶店应与员工签订劳动合同；
二，如果奶茶店仍然不与员工签订劳动合同，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，由劳动仲裁机构处理。
不管是什么性质的企业或个体户，只要存在雇工，就必须与劳动者签订劳动合同。
如果奶茶店没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主动提出来要求签订，如果雇主还是不愿意签，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
法律分析:公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。
同时根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
可以要求老板签合同，保护好自己的合法权益。也可以保留好每天的出勤记录，也就是打卡记录，以备不时之需。如果到时候老板不承认你在他们店干过你就可以拿着打卡记录申请劳动仲裁。
你遇到过最渣的朋友有多渣
说出来可能有人不信，这人叫“王某刚”算是老同学了，也是一个公司老板（负债累累的），刷着我的信用卡，跟我“叫嚣”比资产谁多…………还有一个叫“宋某”老同学，上班开车挣着1800，勾结“动迁办”骗两动迁房，我花钱请“大伙吃饭”他在“饭桌上叫嚣”，胡作非为，呵呵………这两人，饭局后“都发信息对我道歉”歉……..我对他们“可是永不相见”…..因为我现在：无论收入还是生活状都非常好…..明白了吧，渣人的特征是：你比他好，让他不舒服……
我同事长得差不多1.8米，颜值8分吧！喜欢运动身材又好，估计从初中就开始谈恋爱或者学过吧情商挺高的，跟女孩从认识到女朋友基本一到两周左右，睡完了就甩，基本一个月换一个。
我一同事二婚带一个八岁的儿子嫁给了三十多岁的大龄剩男海伟。婚后海伟嫌弃孩子花钱的，吃饭多，对她们母子非打即骂。我同事忍受不了，结婚不到一年就提出离婚，海伟死活不同意，非让我同事赔他十万元青春损失费，说自己是头婚找了个二婚女人吃了大亏，名声不好听了。不赔钱就一辈子不离婚，要把我同事一辈子给拖死。
男性朋友，家族里有两个基因病孩子，隐瞒家族史，高娶了一个白富美，孕前产前也没告知，生了一个孩子，直到女方发现孩子不正常，去医院才承认有这个家族史。女方崩溃，男方嘴上说让女方离婚，再找个人生个健康孩子。后来女方真要离婚，男方又说不能接受。女方起诉，法庭上男方说实在离婚，不要孩子，让女方抚养。这就是我认识的最渣的渣男！
最渣的朋友就数老罗，他年轻时光找对象就不计其数，光我知道他一生结婚典礼不下15次，还有不计其数的女子身受其害。
老罗年轻时长得一表人才，一米八的个头，五官端正、白净的脸上长着一双炯炯有神的眼睛，可算上是高大白的小帅哥。再加上家庭条件优越。因此吸引了无数年轻女子眼球，使不少初涉社会的女子上当受骗。
钱女士就是这些受骗女子的其中一位，她是从招婚启事中认识他的，俩人一见钟情，十来天的交往使该女子就坠入他的情网，不断给钱女士一些小恩小惠，使钱女士对他感动的五体投地，不久俩人就步入了婚姻的殿堂。如此的闪婚，对于钱女士来说，来的太突然了，根本就没有想那么多，总认为自己的幸福来的太容易。而对于当年的老罗来说，早有思想准备，正在设施他的下一步计划。那就是与该女子结婚没有过两个月，就要求与钱女士分手……。
就这样他先后骗婚了十几名女士，这些受害女士们，都是有一个共同弱点。总认为他人长的漂亮，家庭条件好。可是疏忽了他的低俗人品，因而导致这么多女子上当受骗。
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