• 很讨厌自己的生活状态,多次努力却依然很无望,怎么调节心态
  • 为什么有的人对现在的工作不满,但是不敢辞职
  • 很讨厌自己的生活状态,多次努力却依然很无望,怎么调节心态

    这个问题很普遍,我有独特看法,不信你听我吹🐮

    [灵光一闪]1.心理学可以帮我们探究问题背后的规律,行为背后的心理,情绪背后的期待……

    🍊那么,讨厌背后是什么呢?是不是包含积极向上!觉得不够好,想要变更好。

    🍊努力背后是什么呢?是不是动机,而且多次努力,说明对于期待变更好,动机不差!

    🍊调节心态背后是什么呢?是对自己的觉察和关注,注意力在哪里就会在哪里有成果!

    所以我努力看到资源!

    [灵光一闪]2.跟很多人也沟通过类似的话题,其实大家都挺不容易,每个人都对未来充满期待,而努力与坎坷也是免不了要经过的路程。

    对于“多次努力依然无望”,我也很有感触,有时候就是很无奈,很无助,那种感觉就好像被安排了命运,怎么努力也达不到期待的目标,慢慢的怎么也没办法做到那么努力,负向循环的圈圈就出现了,总觉得身边的人都过得还不错,不知道该与谁诉说,诉说了也不相信别人可以理解,那还不如不说![衰]

    所以,到什么时候都不要笃定没人懂自己,没人关心自己这样的迷思,当然,如果仅仅是有一点点萌生,那就照顾好不要长大就好。

    [灵光一闪]3.中科院心理教练讲“由心及理,资源取向”,有两点建议:

    从心的纬度上,关注自己的期待、情绪、动机,也就是说,问问自己想要的生活状态是什么样子?如果真的拥有了那样的生活状态,自己哪些方面会有特别大的不同?这些不同对你来说意味着什么?

    举个例子!小明想要的生活状态是早睡早起并晨练;如果真的实现了,身体会更健康皮肤会更好,白天工作精力旺盛顺利;这样的话意味着身体有保障,也能更快升职加薪,更加自信,如果能找到心仪的另一半就更好了!

    从资源的纬度上,关注已经做过哪些努力,这些努力总结的经验是什么?如果比你小的人分享点什么,你会教他们点什么?别人成功了改善了生活状态他们是怎么做的?自己可以吸取的经验是什么?尝试过之后,一点点小的进步是什么?如果再进步一点点可以做点什么?

    问完这些问题并写下来,你会发现,你已经知道该怎么办了?就这么神奇!

    一起共勉,希望有心之人都能被生活善待[心]


    为什么有的人对现在的工作不满,但是不敢辞职 - 句子网

    你好:有的人尝试自我改变,但是可能会遭遇时机不合,或者是被其他事情打断,也可能是因为自觉性不够,最终放弃自我改变。

    心理学上认为,这是典型的“习得性无助”,指的是:当你想要做出改变,却总是遭遇挫折时,渐渐的,你会认为努力是没有用的,努力了也不一定有期待的结果发生,从而失去了对改变自己现状的信心。由此一来,你便产生了习得性无助,干脆放弃改变,维持自己之前的状态。

    想要打破这种“习得性无助”的循环,可以先从一个很小的改变开始。例如,当你想要减肥,于是为自己制定出了一个每天跑步五公里的目标,其实你可以将其拆分为三个阶段。

    第一阶段,你每周保证出门锻炼三次,不一定需要跑五公里。这样做可以使你不会因为目标过大,导致执行困难,最后打击自己完成目标的信心。

    第二阶段,你可以要求自己还是每周至少去跑步三次,每次跑到五公里。这个阶段相比之前更进了一步,这个过程会让你一点一点的提高,接近自己的最终目标,但是又不会为你的改变造成太大的困难,起到一个循序渐进的作用。第三阶段,你便可以展开你每天跑步五公里的计划了。这种将一个大改变,分阶段的拆分为不同小阶段的做法,是更为科学、合理的。如果一开始就让你从一个平时不怎么运动的状态变化到每天跑步五公里,是非常困难的。

    而通过合理的拆分目标,你可以一点一点的做出小改变,这些小改变你是更容易完成的。当完成了小改变时,你的自信就会增加,觉得自己能够在这件事上做出改变,便会更加积极、热情地投入到下一阶段的改变中去了。

    除了上述的分阶段划分目标的方法,学会如何调整自己的心态,也能促进你有效的改变自己。具体来说,当你做出改变计划,你可能会坚持好几天,可是有一天你因为其他某件事的影响、或是状态心情不好,而实施失败的时候,你会产生一种挫败感,觉得自己又失败了。

    其实,面对这种状况,你要告诉自己,我已经坚持了那么多天,这只是发生了一次小失败,并不会影响我整个改变计划。这种心态能够帮助你坚持做出改变,不会因为短暂的失败导致前功尽弃。祝福你!


    讨厌自己的生活状态必然就会活得不快乐,换种心态去热爱生活,生活就会活得有趣,你以什么生活态度决定你的人生命运。只有保持积极乐观向上的心态,你才能看到这世界上美好的一面。

    很讨厌自己的生活状态,多次努力却依然很无望,怎么调节心态?

    一、热爱生活,把生活当做一种乐趣。

    生活就像一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它就对你哭。要活着什么样的方式取决于你自己,活着的每一天都应该感到幸福,热爱当下的生活,把生活当做乐趣,自然就会很快乐。

    二、努力是讲究方法,对生活的态度是否积极。

    努力却依然无望,那是你的对生活的态度不够积极,努力也是要讲究方法。少说多做,态度积极,用正确的方法去实行,一直努力着你才能看到希望,而不是看到希望才去坚持。漫漫人生路,需要自己去经历,去努力,不依赖谁,美好的生活需要靠自己努力奋斗出来。

    三、努力是有用的,每一次都不吝惜努力。

    生活是过给自己的感受,不要受外界的干扰。努力是用的,不努力生活就会过得一团糟,成功的人之所以生活过得美好,就是忍受着各种磨难,经历大苦大难的人生,未来的生活才能光芒四射。

    四、保持积极乐观向上的心态

    心态积极的人,看到的世界都是美好的,心态消极的人,看到的世界都是消极的,这两种是区分人心理的平衡感与不平衡感。

    心态积极的,就会往好处去想,如果改变不了天气,就改变自己的心情;改变不了事实,就改变自己的态度;改变不了环境,就改变自己。要保持着积极阳光的心态,生活才能过得像诗一样。

    总结:酸甜苦辣咸才叫生活,生活需要努力,热爱生活,生活就会活得有趣,想要幸福的生活,就要在那平淡中活出自己的精彩。好好努力!

    你好,不知道你之前做了什么样的调整呢?也不太清楚,你的状态不太好的原因是什么,但是能感受到你的无奈,失望与痛苦。

     

    不过可能主要和这几个关系有关:与自己的关系,与重要他人的关系,与世界的关系。

     

    首先,我们先说说和自己的关系吧。

     

    如果你是一个超我比较强大的人,那么你会对自己的要求很高,但是又常常达不到自己的期望,所以就会越来越失望。怎么调整和自己的关系呢?首先我们一定要学会降低期望,不要给自己一个过大的目标,而是从小目标开始。比如,你很想健身,想自律。那么你就不要期望自己从不怎么健身突然到一周健身7次,那就不太现实,而是可以尝试从每周健身2次开始。主要的就是,你要尝试先从一点小改变开始。

     

    如果你是觉得对事业不太满意,也是同样可以从一点小改变开始,每天尝试做一点努力,最重要的不是一蹴而就的结果,而是每天改变一点点的坚持。

     

    其次,我们来说说和重要他人的关系。

    这里主要是指的是你的亲密伴侣以及父母亲的关系,与父母的关系决定了我们人际关系的底色。如果在与重要他人的关系里,让你觉得很失望,怎么努力都没用。那么我想一定是我们努力的方向错了,在与重要他人的关系里,最重要的是先照顾好自己,然后在你有余力的时候,不计较回报的付出你的爱,体贴和温柔。这是与重要他人关心的最重要的秘诀。

     

    最后,我们与世界的关系。

    我们与世界的关系综合和与自己,与重要他人,工作,以及同事等等。当我们没有处理好前边两种关系时,我们整个人的状态就是不稳定的。

     

    所以,先好好接纳自己,然后想一想如果你很想要的生活就在眼前,那么你想做一件什么事情呢,而这件事情还是你不太需要付出太大的努力的,那是什么呢?我们的生活永远只能掌握在自己手中,找到一份能量,持之以恒的努力,加油。

    人生,只有拥有信心,爱,和盼望我们才会更有力量来面对生活。

     

    有一次我的朋友也说她很讨厌现在的生活状态,曾经也尝试过很多努力,但效果不佳,很苦恼,接下来我们就展开了下面的对话:

    我:噢,看得出你很讨厌现在的生活状态。

    朋友:是,我觉的糟糕透了。

    我:令我感动的是,你尝试过很多努力,仅管效果不佳,可你依然努力去做,这份坚持你是怎么做到的。

    朋友:(惊讶看着我,面部表情比前面舒展了。)我一直有种挫败感,你却让我找回一点自信,是呀,这份坚持我是怎样做到的呢?来源于对未来美好生活的向往。

    我:你所说的美好生活是什么样子的?

    朋友:每天开心工作,闲暇时与老公去旅游或共同做一件事情。

    我:如果迈开一小步,你觉得最有可能实现的是做什么事?

    朋友:周末与老公一起打网球。

    我:太棒了,本周末就去打网球,看看有什么不同?

    朋友:(露出笑容),愉快离开。

    ……

    后来我们又见了几次,每次她都分享做后的不同,她感慨的说,真的好感谢,我现在觉得生活美好多了。


    为什么有的人对现在的工作不满,但是不敢辞职

    员工离职的原因,来来去去无非还是属于那几个类型。

    要么没赚到钱

    要么不开心

    要么学不到东西。

    人都是有主观能动性的,会审时度势依据自己对当下形式的判断做出对自己来说更合适的决策。

    一旦因为这些原因产生了离职的想法,组织管理者也该思考,组织内部是不是存在一些问题,有没办法提升,不能仅仅依赖员工的个人觉悟和格局,也不能仅仅依赖领导者画饼充饥,还是需要有完善的体制和晋升空间才能够更好的发展壮大。

    但是为什么不敢辞职呢?还天天抱怨

    我认为有这么几点

    1.没有存款,

    每个月就呢几天是富有的,过完呢就好剩下的就是吃土拮据的状态,这是大多数年轻职场人的通病,也正是这群人,习惯抱怨还不敢辞职。

    因为没有钱,不敢去辞职,

    刚刚毕业的,为了证明自己,不想花家里的钱,去硬撑

    毕业两三年的,可能已经准备的差不多,但是还是差点事儿,这个时候在加个女朋友,或者男朋友,生活压力更大

    结婚有了孩子,更不敢了,承担着家庭的压力,上有老下有小。能做的可能就是多去做点事儿,整点其他的外快(我建议创业)

    我个人是经历过这样一件事,从一个公司被挖到另一个公司,刚刚遭遇这样的事的时候是又喜又悲,最后还是选择了,同意跳槽,

    去了之后也很好,很受重视,当然也是“顺理成章”的升职加薪。(建议还是在抱怨的时候多去学习本类职业中更有含金量的东西,这样不怕跳槽,不怕辞职带来的后果。)

    另外一点就是,年轻人嘛,精致穷,是没有错,但是还是要有一些存款的,要有多少呢。

    不用太多,存上够你辞职以后够三个月房租,三个月生活费的就行。

    为什么要存钱呢?

    简单说,这就是自己说走就走的底气。

    很多人不敢走,就是没有底气(钱)离开了就生活不下去了

    2.不开心

    公司总是有一个人,让你心里膈应,这我也没有很好的见解,我个人有自己的一套出事规则,人缘还不错,一般不会结恩怨

    如果大家有什么见解,建议评论区留言讨论

    建议转发评论,让更多的人一起讨论讨论这个问题

    谢谢

    为什么有的人对现在的工作不满 但是不敢辞职