一个优秀的人面对小人或者嫉妒的人，如何自保，如何低调才能保全
跟小人接触。最要紧的就是吃小亏。勿丢大亏。小亏吃些无妨。让小人得些便宜。放松他对你的警视。也好更确切了解他的习惯爱好以及他的弱点。不一定要报复。但起码做到心知肚明。尽量离小人远一些。别多接触。因为他们不值得深交。
优秀的人，也需放下心头傲，勇于面对现实，不怕跌倒再爬起来。
小人暗箭难防，既然人当优秀之才，木秀于林风必摧之。有人的地方就会有妒忌。
司马懿对着死去的曹冲，这样总结：是聪明害死了自己，真正的聪明是让人不觉得你聪明。
人生过于显山露水，都不是好事情，现在的规范程度不足，团队里无法公平公正的时候，暗中角力更多，人的成功往往是不参与内斗，而有能力收拾残局的人。优质的人不要参与内斗，而是改变内斗产生的不良局面。
最近香港的电视剧《铁探》，说的是警队内如何结束权斗，这个方法就是空降没有背景的人，对警队进行大调整，借此改变警队中敬权威而不敬畏规则的局面。
建立起良好的规范，这是使人才脱颖而出的良方，这个社会再玩江湖所说的低调保全，不再适合社会的发展，内斗内耗很快就使自己的团队落伍了，优秀的人才会被人罗列起来，永远站在竞争的前沿。
在我们身边周围，确实有一些人嫉妒心很强、心胸狭隘的人，自私自利，以自我为中心，只顾自己的利益，不顾他人死活的人存在。
如果是普通关系:邻居、同事、朋友，那我们还可以远离他们，喜欢就交往，不喜欢不合适做朋友，那就不要常来往。
如果是亲人关系，那就是想远离，也还有一些事情关联着，你就是想躲也躲不及。
那么我们应该怎么做呢？
我们还是做好我们自己，凭良心做人做事情，尽我们该尽的责任义务，踏踏实实、规规矩矩的做事情。
他们还是会欺侮你、抵毁你，造谣生事，扭曲事实。因为他们亏心事做得多了，你是亲人，你最清楚了。他们生怕你会说出去，所以先下手为强。这一点，我们是可以理解的。
随他们去，我们做我们该做的事情。黑是黑，白是白，让时间去证明。路遥知马力，日久见人心。但做好事，莫问前程。人在做，天在看。
我们要深信因果，自己的因果自己负责，别人做的事说的话，与我们并没有关系。你的善良一定会有好报的！
一个优秀的人面对小人或者嫉妒的人，如何自保？如何低调才能保全？首先借用“老子”这句话说：“大直若屈，大巧若拙，大智若愚，大辩若讷”~我觉得用古人这句话用来自保，是再智慧不过了~
真正正直的人,反似看着柔软随和~真正聪明的人，不显露自己~从表面看，好象笨拙~真正有口才的人表面上好像嘴很笨。表示善辩的人发言持重，不露锋芒~我认为优秀的人应该具备含蓄，内敛的功夫，只有这样，才能在为人处世上游刃有余，置小人与身外~
由于每个人不同的生活经历，不同的心理历练，不同的学识水平，造就了人思想高度的不一致，观念视野的不统一 ，所谓“树大招风”~“木秀于林，风必摧之，行高于人，众必非之”~人际交往中，避免不了会遇到心胸狭窄嫉妒之人~大多数人不会明目张胆的表现出对你的嫉妒心理，与你发生正面冲突~
不过~可能会通过各种拐弯抹角的方式去贬低你的价值~甚至会背地穿小鞋有之~因此，优秀且有才能的人，更应懂得含蓄，低调内敛的重要性~并懂得如何来运用，保存自己实力不受伤害，做最好的自己，直到达到自己的理想状态~
在职场中工作，做人的确很难。难就难在工作干的出色了，同行中的同事就有人会嫉妒你，甚至还有小人在背地里下害你。可是工作干的不好，或者干的一般，有的同事又瞧不起你，领导也不喜欢你，真是左右都不行，做一个职场人真的很难，很累啊！
职场，是我们每个人生存的地方。正因为如此，职场犹如战场。战场里，就是人与人斗争的地方。在这个地方是释放正能量与负能量较量的一个最基本的场所，而且负能量往往是占到了绝对多数人的一个聚集地。
为什么这么说呢？因为你优秀了，就显现不出别人的优秀，你的优秀就会威胁到能力差的人的利益。无论在那里，只要牵扯到利益问题，人与人之间的关系就会发生恶变。尤其优秀的人，会被其他同事相互撺掇，有意排挤、算计，刁难，甚至揽功推过，巧取豪夺，遭受陷害。发生这些问题的一切根源，就是妒贤嫉能的嫉妒心态所造成的。
优秀的人想活出一个不同于他人的人前景，从客观上来讲，是很不容易的。如果没有一个强大的心态定力，没有一个强大的内心支撑力，没有一个强大的精神世界的动力，是很容易削弱自己的斗志精神的。
在职场中，人人都想独占鳌头，人人都想成为佼佼者，人人都想获取最大的利益者。所以，优秀的人成为被人嫉妒，甚至有小人不择手段加以其害的对象，这都不足以见怪，是正常的现象，也是不可避免的问题。
那么，作为一个优秀的人，面对小人和嫉妒的人，如何自保？如何低调才能保全自己呢。
一是和自己做斗争。斗自己的心态，斗自己的心力的承载能力，斗自己的懦弱，斗自己脆弱的意志，斗自己的斗智斗勇的智慧，鼓励自己坚强，勉励自己勇于战胜一切艰难险阻的斗志精神。
二是，正确理解你职场中的战友，他们嫉妒你是因为你抢了他们的风头，你强压了他们的出头的机会，你独挡了他们的机遇。因此，他们嫉妒你，也同样荣耀了你。你应该感谢他们，使他们成就了你，让你成为一个不同于他人的出类拔萃的优秀之人。
三是，对小人要大度，要谨小慎微的提防，凡事小心是没有多余的。对小人要和和气气，客客气气，勤打招呼，勤表扬，不迁怒他们，不招惹事非，敬而远之，切忌不要明争强斗，做到心中有数。因为小人惹不得，只要你惹了，逮着机会就会下害你，得不偿失。
总而言之，在职场里，每个人都有自己的利益出发点，都有自己的圣神理想，谁都想出人头地做一个非凡的人，这是每个人最基本、最客观、最本能的欲望。因此，对于职场中的小人和嫉妒者，要保持自己最佳的心态宽容他们，保持自己最好的修养容忍他们，保持自己最优秀的风度饶恕他们。给他们路走，就是给自己路走。善待他人，就是善待自己。有一天当你成功了，这些人一定都是为你喝彩加油的人，也是你职场中最值得敬重与感谢的同路人。
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