明天就要上班了，试问疫情还未减弱，如何可以安心复工
春节假期虽然延长，但复工的时间还是来临了，部分企业已经在本周陆续复工。面对疫情仍在增长、病毒尚未退却的现状，我建议各个企事业单位在筹备复工的工作时，除了要保障工作环境的安全、提供必要的物资和信息支持，还需关注不同状况的员工心理特征及需求，为员工营造安全、温暖、周到、支持的复工体验。
首先，可以在复工前进行员工返岗前的信息收集与登记，并加入心理状态的评估以及员工需求的收集，如增加员工自我评估的焦虑状态、员工自述的心理状况、恢复正常工作与生活的特别需求等内容，并在开工。
其次，可以针对不同状态与需求的员工开展具体的、多种形式和内容心理支持活动。基于疫情期间所做心理热线工作以及十七年组织心理服务的经验，我将员工粗略分类，并举例说明，同时提出心理支持建议，以供组织及各级管理人员参考。
心理状态与支持
可能出现的心理状态：担忧、恐惧、不安，担心在办公场所及公共交通中被感染；由于对疫情的过度恐慌与不正确认识，引起的疑病、失眠；长时间暴露在负面信息中，出现替代性创伤等。
在家窝了这么久，昨天和几个同事在群里聊天，大家居然都很欣喜可以上班，以前上班时巴不得休假，这次真的强制休假了，居然都渴望回归岗位工作，所以人平时期望的，当有一天真的来到面前时，也未必是自己真正喜欢的。正如小时候非常厌烦父母的唠叨，当远离家乡听不到父母唠叨独自打拼时，却分外想念他们那些爱的啰嗦语句。言归正传，昨天看到公司群里有发通知，成立了疫情小组，公司给员工每人每天发1个新口罩，次日拿旧口罩去领取，旧口罩放公司指定口罩回收垃圾桶，统一做处理。全员每天上班必须测量3次体温，必须全天戴口罩，同时每天下班后，公司有指定专人进行场地消毒，以备第二天上班时是相对安全的环境。体温超过37.3的员工，立马送往医院就医进行排查隔离。同时，对开车上班的同事，要求对车辆内部进行消毒。个人感觉公司在这次疫情来临时，各方面做的真的很不错，当然也在积极调整，若上班后真遇到其他突变情况，疫情小组立即上报，调整应对措施。也希望大家多多分享，相互学习参考！
疫情面前，只能靠自己。千万做好个人的安全防护工作了，口罩、眼镜、消毒液，一个都不能少，如果有一次性雨衣的也穿上。建议再买一双雨靴，到单位和家里都可以洗。只能帮你到这儿了，祝你好运。[捂脸]
这么快开工了，恭喜，注意个人卫生，勤洗手，公共区戴口罩，按照新闻指导操作，尽量少走动，不去人多地方，基本上不用太在意。
冠病相对于其他疾病，死亡率一点不高，防护好了，得的概率不大，得了也有药可医，重危病号一般是身体素质比较差的，适当在室内做些运动，提高抵抗力也是一个办法。
一切都是命，心放开，没事的，相信好人有好报
我们江苏省是需要企业进行复工申请的。满足条件后，政府派人上门核实，通过后才能通知员工复工。企业法人从复工前到复工后，都直接对企业员工负责。
复工之前，我们这边的企业法人要签责任状，发现一起，全厂停工，甚至不符合规定就复工的员工，就安排住在法人家里。
我相信只要企业可以复工，那就是通过了审核，非疫区外地员工都经过了14天的隔离，满足了复工安全条件的。
但是上班途中，建议你开车或者骑车，尽量避免使用公共交通工具。
一是不方便，我们这里公交车只有快速公交开，且半小时一班。地铁关闭了很多站点。
二是不安全，再怎么消毒，还是不要人挤人，感染的可能性比较大，心里也不舒服不是。
工作区域内，还是要按照规定消毒，戴好口罩办公。
祝明天复工的大家都平安健康。
