如果公司因为乙肝不予录用怎么办？
基本没什么限制，除了部分特殊行业（少的可怜，普通人也基本接触不到）。个人可以保留证据，然后++。但是现在用人单位基本也不会傻到，明白白告诉你，你有乙肝，我们不要。而是找别的茬，至于体检，指定体检单位就行了。指定体检单位，体检单位抽血（暗中化验乙肝两对半），用人单位拿到单独乙肝两对半报告。然后找茬，以别的借口搞掉你。。。。。。。
真心希望乙肝患者，乙肝携带者不被社会歧视，并能被社会接纳，关爱，毕竟我们没有做错什么，就算社会很冷漠，不能得到关爱，但是得到公平总没错吧！
希望乙肝早日可以治愈！
如果公司因为申请人患有乙肝而拒绝录用，这是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因疾病或残疾拒绝录用或者解除劳动合同。乙肝属于慢性疾病，但并不会影响工作能力和工作表现，因此不应成为用人单位拒绝录用的理由。
如果遇到这种情况，申请人可以向劳动监察部门投诉举报，要求维护自己的合法权益。同时，建议申请人在求职过程中主动向用人单位说明自己的乙肝情况，以便用人单位了解并作出正确的判断。
没有任何办法，因为乙肝儿是属于严重的传染病，发现了之后需要进行隔离以及可能会在日常生活中进行传播，所以公司不予录用的情况下也没有任何办法，以个人进行营业，针对于部分商品进行售卖，开启一些小型的商品店铺使用
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