试岗三天，可以不给工资吗
道理说，从试岗三天的话，至少生活津贴吃饭钱老板总要给吧，如是几个月的试用那最低工资费用那更应该给的，总得讲个理。
否则分析认为，这是企业欺诈行为，小家子气，有悖法理，毕竟我们的社会制度上来说及用工制度也不允许，试工是试技术能力和劳动态度，而不是叫试工者饿着肚子干活不给饭钱。
如是几个月的试工，应有试工合同，更应有工资，多少不论，认者为之。遇有这情况，作为试工者事前就应弄清楚后，条理清晰，决定自身的去留，不要做事后诸葛亮。
另外如万一遇上试工期间不发工资的话，也可去企业所在地区劳动仲裁机构申诉讨回公道。
每个企业都有自己的制度和规章，1.提前谈好的试用期三天没工资，那么离职后没有工资可以理解（站在双方角度）2.提前没有明确说明，三天试用期没有工资的，那么，我们是有权利且有正当理由索要我们工资的，同时也会受到法律保护的（当然要与不要也是自己做决定）
你好！你所说的试岗实质是试用期问题。下面我将试用期的有关规定梳理如下，以供参考。
一、试用期时间。
- （一）劳动合同不满三个月的，不得约定试用期；
- （二）劳动合同三个月以上，不满一年的，试用期不超过一个月；
- （三）劳动合同一年以上，不满三年的，试用期不超过两个月；
- （四）劳动合同三年以上，或无固定期限劳动合同的，试用期不超过六个月。
二、试用期其它法律制度
- （一）只能约定一次试用期；
- （二）试用期包含在劳动合同内；
- （三）仅约定试用期的，试用期不成立，试用期为劳动合同期限。
三、试用期的工资。
- （一）不低于合同约定工资的80%或者不低于相同岗位工资的80%；
- （二）不低于当地的最低工资；
- （三）正常办理社保登记。
四、关于针对你的情况的建议。
- （一）我国实行按劳分配，你在用人单位工作已经付出劳动，用人单位应当支付劳动报酬。
- （二）试用期包含在劳动合同内，你已经与用人单位建立劳动关系，应当享受劳动者的正常待遇。
- （三）与用人单位协商，在试用期内劳动者不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同；否则，用人单位违法解除劳动合同的，需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
限于篇幅，作如上简要分析。若需要进一步帮助，请给我们留言或者私信我们。
七天试岗无薪资的工作能做吗
个人建议不要去！
从劳动法来说，这种做法是违反劳动法的。所有正规公司都没有7天无薪试用期这一说法。
提出这样要求的公司，先不说出于什么原因，首要的他这个公司就是不遵守法规的！
找工作很重要，以小见大，他在这里不遵守法规，那么在之后签订劳动合同的时候，履行劳动合同的时候是否能够遵守法规，值得考虑。
如果一个公司从根本上就是准备不遵守法律的，那迟早要出事的。
你说是不是这个道理。
我今天正好在微头条分享了一个7天试岗期被辞退没工资的真实案例，这个案例的受害人就是公司以前一个实习生。看到这个问题，我觉得自己有必要来回答一下，避免更多人被坑。
如果7天试岗期没有工资，正式入职后7天试岗期正常算工资，这种公司慎重考虑。如果7天试岗期正式入职也不算工资，这种工作坚决不能做！
为了不让你朋友被无良企业当做免费劳动力，我简单的给你分析下为什么这样的工作不要去做。
1、这样的公司不安好心
以前劳动法不是很普及，有极少的一部分公司为了避免招了人刚来几天就走了，还要给工资，造成成本增加的风险，会和求职者约定试岗期离职没有工资的情况，出发点是避免招到的人几天就走。
现在也有很多公司还存在这个7天试岗期的情况，有的更加过分，15天！这些公司很多都是一二十人规模，招聘的职位也是一些普通职位，他们的心思就是最多让你干7天，干完就把你辞了，反正不用工作，不用白不用，这种工作的人很容易找，不用担心没人来。
以前听同行说，在贵阳花果园很多小公司，尤其是一些家装公司、房地产中介公司，对++人员需求比较大，每次搞活动都要找人去发传单，但是效果并不好，成本就增加了，后来想了一个招:在活动开始前一周，让招人，招聘的岗位就是销售，底薪很高，要求很低，不过试岗期7天不合适就走人没有工资。高底薪的销售工作，对于刚入职场的人自然很有吸引力，自然招到了人，那些人就是代替发传单的++人员的，在七天内他们就会被陆续辞退，公司一分钱不用花！
所以说，7天试岗期的公司真的不安好心。
2、这样的公司不正规
一个公司正不正规，首先看它的制度规不规范、合不合法；然后看它对员工的劳动保障到不到位，比如交不交五险一金、按不按时发工资等。
国家劳动法规定:只要付出了劳动，就算你只工作了一个小时，单位也必须支付工资给你。而你朋友进去需要试用7天没有工资，这种公司一点不正规，倒像骗子。
3、这种公司只会压榨员工
那些想着用7天试岗期使用免费劳动力的公司，不就是平时大家都吐槽的剥削压榨员工的无良企业吗？不就是经常让你加班却不给加班费，一迟到或者犯错就扣你工资的公司吗？就算7天试岗期后让你正式入职，你觉得这样的公司有没有前途？这样的公司会不会给你好的工资福利？我想你的心里应该有答案。
希望你朋友不要因为求职心切被骗，白白给他们做免费劳动力。
如果回答对你有帮助，麻烦点个赞吧！
我是@HR花间隐虎，十年人力资源职场经验，关注我，帮你解答职场困惑。
到此，以上就是小编对于试用期不给工资怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于试用期不给工资怎么办的2点解答对大家有用。
