带薪出去玩的文案？
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1979年考上大学的有工作单位的人可以带薪吗？
1.结论：1979年考上大学的有工作单位的人可以带薪，但需符合条件。
2.原因：1979年开始，国家逐渐取消工作单位的单位化管理，转而实行双重管理制度。即：一方面工作单位需要对职工进行管理，包括职工工资待遇、福利等；另一方面，中央和地方政府通过政府部门对国有企业的监管进行宏观管理。因此，在这种背景下，考上大学的职工需要符合国家相关规定才能带薪。
3.内容延伸：根据1979年7月1日中共中央、国务院《关于恢复高等教育招生和学制问题的决定》规定，考上大学的职工可在工作单位安排的假期内参加高等教育学习，且按工资计发补贴，但不足国家规定标准的，由工作单位补足。同时，在根据《中共中央、国务院关于恢复高等教育招生和学制问题的实施意见》的规定，能够符合国家相关标准，已经通过公派考试或独立报考并取得大学录取通知书的职工，可在工作单位离岗三年学习，期间可按工资计发补贴，学习结束后返回工作单位。
4.具体步骤：考上大学的有工作单位的人想要带薪需先确认自己是否符合国家相关规定。若符合条件，需向工作单位提出申请，填写相关表格，并提供证明材料，包括：录取通知书、高考成绩单、工作单位出具的请假证明等。工作单位需要审核申请人的资格，核实材料，并根据国家相关规定计算补贴金额。审核通过后，工作单位需要将补贴金额计入职工工资并定期支付。学习期间，申请人需要按时参加学习并提交学习成绩单，学习结束后返回工作单位继续工作。
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